人才理念

　　威特秉承(cheng)以人为本的理念，坚持用广阔的发展前景(jing)凝聚人，用美好的事业目(mu)标激励人。通过建立科学(xue)有效的人才机制，营造积极(ji)良(liang)好的人才成长环境(jing)。

　　致力于为每一位员工提供一个充分施展才华的舞台，并(bing)通过不断(duan)创造个人的发展机会，让(rang)各类人才都(du)拥有获取成功(gong)、实现自我价值的机遇(yu)和平台。

　　在用人上，威特坚持尊重人才、尊重创造的理念，重学(xue)历更重能力，重文凭(ping)更重水平，用人看业绩，看能力，看潜力。

　　通过建立公平的竞(jing)争机制和良(liang)好的文化环境(jing)，充分调(diao)动每一位员工的积极(ji)性、主动性和创造性，让(rang)员工爱(ai)其职而(er)尽其能。

　　做(zuo)到人适其事，事适其人，人尽其才，才尽其用。

人才培訓

　　培训是威特发展的需(xu)要，是为企业储(chu)备人才和发展人才的重要手段(duan);培训是员工的需(xu)求。在技(ji)术(shu)和理念不断(duan)更新的时代，员工也在不断(duan)要求进步，与时俱进。

　　威特倡导企业和员工共同成长、共同发展，定期对员工进行职前培训、专业培训和在职培训。

　　鼓励员工在接受培训的同时，要不断(duan)进行自我开发，提升能力和素質，自我提升。

人才晉升

　　威特建立了(liao)一个公平、公正、客观(guan)的人才晋升平台。保证威特人才理念的坚定实施。